Les entreprises & le Neurofeedback

Neurovital - Neurofeedback dynamique 
Le neurofeedback en entreprise : Groupe de cinq personnes d'affaires discutant autour d'une table, avec documents, ordinateur portable et smartphone, dans un bureau lumineux.

Le stress en entreprise représente un problème majeur. La pression continue, les échéances strictes et une charge de travail excessive génèrent de la fatigue, de l’anxiété et une diminution des performances.

Pour faire face à ces difficultés, le Neurofeedback dynamique apparaît comme une méthode novatrice et efficace pour favoriser le bien-être des employés.

Vos collaborateurs développeront progressivement leur efficacité, leur rapidité, leur créativité et leur capacité d’anticipation. Parallèlement, ils constateront une réduction de leur stress et de leurs tensions. Cela se traduira par une optimisation de leurs performances au travail, et l’augmentation du bien-être de vos employés.

Avec le Neurofeedback Dynamique voyez le taux d’absentéisme diminuer ainsi que les absences pour cause de dépression / Burn-out.

Près de 80% des grands groupes internationaux utilisent le Neurofeedback dynamique pour booster les performances physiques et mentales de leurs équipes, pour aider leurs employés à gérer leur stress, à mieux se concentrer, à améliorer la qualité de leur sommeil et à renforcer leur capacité à travailler en équipe.

En s’inscrivant en réponse aux enjeux de santé mentale des politiques de Qualité de Vie au Travail et de Prévention des Risques Psychosociaux, le Neurofeedback dynamique agit sur le bien-être global et la performance réelle des équipes & managers.

Résultat : Réduction des tensions internes, managers plus disponibles et posés, ambiance plus sereine dans les équipes.

  • Le neurofeedback permet aux employés de stabiliser leur activité cérébrale, ce qui favorise la détente et une gestion plus efficace du stress.

  • En agissant sur les ondes cérébrales, cette méthode booste l’attention, la concentration et la performance professionnelle.

  • Le Neurofeedback contribue à mieux contrôler les émotions, réduisant ainsi les tensions au travail.

  • En équilibrant l’activité cérébrale, cette méthode encourage un sommeil réparateur, essentiel pour maintenir une bonne productivité.

Performance & Productivité

Boostez la concentration et la créativité de vos équipes avec le Neurofeedback dynamique, avec des des salariés plus efficaces, plus sereins, plus engagés.

Prévention Risques Psychosociaux

Le Neurofeedback dynamique apporte une solution novatrice pour répondre aux enjeux de santé mentale et de Prévention des Risques Psychosociaux.

Innovation & Modernité

Offrez à vos salariés la technologie la plus innovante pour révéler leur plein potentiel. Le Neurofeedback dynamique au service de vos talents.

RH & Valeurs humaines

Valorisez vos collaborateurs avec un accompagnement novateur et profondément humain.

Location du système NeurOptimal® aux entreprises

Vous avez également la possibilité de louer le système de Neurofeedback Dynamique NeurOptimal® directement au sein de votre entreprise, et ainsi offrir à vos équipes une technologie de pointe sans qu’elles aient à se déplacer.

Cette solution permet d’optimiser le bien-être au travail tout en réduisant les coûts par séance et en limitant les interruptions dans les agendas professionnels.

Grâce à cette formule flexible, vos collaborateurs peuvent réaliser leurs séances au rythme qui leur convient, plus fréquemment et sur une période plus courte, favorisant ainsi l’apparition de changements positifs plus rapides : meilleure gestion du stress, amélioration du focus, régulation émotionnelle, créativité accrue et stabilité cognitive durable.

La location inclut un accès illimité aux séances pour vos équipes, à un tarif fixe, ainsi que l’accompagnement personnalisé d’un Coach cérébral dédié pendant toute la durée de la location,

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Déplacement sur site à la journée ou demi-journée.

Forfait sur mesure pour accompagner vos salariés.

Mise en place d’un accompagnement adapté à la structure de votre entreprise, de vos besoins, de vos disponibilités et du nombre de collaborateurs.

Devenez acteur du bien-être de vos salariés !